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[聊天]主管安插人來面試~part2(到職篇)[複製鏈接]

  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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樓主
發表於 2019-9-7 10:31 AM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
前篇小弟提到公司高管帶人馬來面試
已經於本週報到了囉……
報到第一天~~
主管超熱心的~~『那個誰誰誰,車證幫他辦一下~』
『那一組的~~這個編到你這邊』
『來跟你介紹一下~~這是某某主管~~』
『來~~跟你介紹一下~~這哩主管』
第一次看到那個主管這個態度…服務到家了~~呵呵呵~~
目前還沒通知那一組爽爽區的~~插一個進去~~就是要拉一個出來補別組的~~
...
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頭香
發表於 2019-9-7 08:19 PM|只看該作者
那個主管跟新人都不好惹,自己小心別得意忘形了歐。
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發表於 2019-9-8 07:29 AM|只看該作者
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看來還蠻照顧這個新人的,果然是有靠山就是不一樣,所以接下來,應該就是很多人會在這個新人背後,說一些話了,我是覺得這樣的新人應該也很有壓力,畢境靠著關係進來
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發表於 2019-9-8 09:04 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
忠告:"明哲保身"。
有些事,看著就好,不要八卦。
做好自已的事,遠離是非圈。
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輕微昏迷

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發表於 2019-9-8 07:27 PM|只看該作者
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EYLkid 發表於 2019-9-8 09:04 AM
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忠告:"明哲保身"。
有些事,看著就好,不要八卦。
做好自已的事,遠離是非圈。 ...

是的~~我負責看看看~~~聲音越來越小~~
...
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發表於 2019-9-8 09:28 PM|只看該作者
這種人多到數不清了
不過來做事的都算好的了
不做事別扯後腿也算是不錯的

重點就是別得罪皇親國戚
我就曾遇到某某高管帶來的人
想說如果後台很硬
至少也該是個課長、特助之類的
會來基層大概也只是親戚所託

我們公司約1000人
結果這人果然不是高管的親戚
而是老闆第三個兒子
大兒子是總經理
平常看到總經理都要哈腰鞠躬
...
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發表於 2019-9-10 08:47 AM|只看該作者
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會不會是老闆的兒子, 快點去捧一下.
兒子接班後, 你也會跟著升官發財.
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發表於 2019-9-10 09:30 AM|只看該作者
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俗話說在家靠父母,出外靠背景,趕快經營自己的人脈吧!不然這種狀況無法解決!
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發表於 2019-9-13 10:58 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
主管安插人有時候還是要看看,有時候是主管因為人情壓力,不得已讓人進來,如果這個人能力不錯,我想也不用管他是不是誰安排進來的,基本上能幫上忙不會影響工作那就好,也不用太放大鏡看這個人,試想自己有朋友也覺得他不錯適合這間公司,我想也會想辦法讓他進來,反之若是這個人工作能力不好會拖累大家,就把他放一邊,不用刻意逢迎或是壓抑他,畢竟才剛開始你不會知道這個人的底細,而且有時候安排人進來一方面像是我說的人情壓力這個居多數,另一個就真得是有所安排,這種人則是不能得罪畢竟職場上人際關係有時候是左右一切的關鍵。...
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發表於 2019-9-14 07:42 AM|只看該作者
我只能說真的該繼續強化自己,一個插班生就代表或許有人要被汰換掉
這種主管可以說是笑面虎型的,別被他的外表給騙了
小心別被他釘上了,不然就準備換工作了




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發表於 2019-9-14 11:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
nsy5024 發表於 2019-9-14 07:42 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我只能說真的該繼續強化自己,一個插班生就代表或許有人要被汰換掉
這種主管可以說是笑面虎型的,別被他的 ...

沒錯
...
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